2019四川富顺县面向全国引进储备高端人才公告【
ʱ䣺 2019-09-10

  为深入实施人才强县战略,着力为建设 “四川经济强县、川南教育强县、生态宜居中等城市”和实现撤县设市“四大目标”提供强有力的人才支撑,富顺县决定面向全国引进储备高端人才。现将相关事宜公告如下。本港台同步现场报码

  人文地理与城乡规划、城乡规划学、建筑学、国际经济与贸易、电子商务、物流管理、材料类等相关专业的全日制博士、硕士研究生学历学位人员(应、往届均可);高级职称人员。

  (一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的职业道德和良好的品行,具有正常履行引进岗位职责的身体条件。

  (二)博士研究生35岁以下,硕士研究生30岁以下,留学归国博士放宽到40岁以下、硕士35岁以下,对有高级职称或有实际工作经验的博士、硕士可适当放宽年龄限制。

  (三)理论功底深厚,专业知识扎实,作风严谨,具有很强的学习钻研和实践运用能力。

  (四)博士、硕士学历、学位证书获取截止时间为发布公告之日,其中留学回国博士、硕士学历学位须经国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。

  7.在申报职称考试或评审中有弄虚作假、诚实失信以及违规违纪在禁考禁评期内的人员。

  引进人员作为富顺县高端人才储备中心储备的人才,按规定考核招聘为事业单位工作人员,分别派驻到富顺县发展和改革局任政策法规股股长、富顺县住房建设和城乡建设局任市政股股长、富顺县商务局任现代服务业发展中心主任、富顺县投促局任对外联络股股长。

  (一)投递报名表。应聘人员根据自身情况、意愿及岗位专业要求,将报名表(见附件)及学历、学位(应届毕业生暂提供就业推荐表)、职称、获奖证书等原件及复印件电子文档,直接向富顺县委组织部投递,联系人:黄丹丹,联系电线,电子邮箱:。

  (二)审核材料。收到报名表后,富顺县委组织部(县人才办)、富顺县人力资源和社会保障局将根据岗位需求、应聘者就业意愿和自身条件进行审核筛选。对符合本次岗位需求的应聘者,富顺县委组织部通知本人进行综合测试。

  (三)综合测试。通过面试考核等方式全方位、多维度对应聘者履职能力等方面进行测试。

  (五)办理审批手续。应聘人员向富顺县高端人才储备中心提交学历、学位证书、职称证书、身份证、派遣证、体检表、协议等相应材料后,由富顺县高端人才储备中心按程序办理审核、确认等手续。

  引进储备的高端人才最低服务年限5年,除享受国家规定的工资福利外,参照《富顺县高端人才引进储备管理办法(试行)》享受安家补助等相关优惠政策,给予最高30万元的安家补助。

  由富顺县委组织部(县人才办)会同富顺县人力资源和社会保障局,组织相关方面组成面试考察组进行测评考察。